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Entsprechend des obigen Mottos ist das Hauptanliegen unserer Gesellschaft, das sich weiter entwickelnde Know-how in der Unternehmensführung, Arbeitsorganisation, Fertigungsplanung und Fertigungssteuerung für die mittelständische Industrie verfügbar und nutzbar zu machen.
Alle unsere Beratungsaufgaben werden mit eigenen Industrie- und Beratungserfahrungen aus der Groß- und mittelständischen Industrie hinterlegt.
Die umfangreichen Branchenerfahrungen erlauben es uns, bei der Reorganisation von Fertigungsabläufen über die Unternehmensgrenzen hinweg, auch mit Zulieferern in Kontakt zu treten.
Zu unseren praktischen Erfahrungen zählen neben Moderations- und Verhandlungsbegleitung auch arbeitssoziologische und pädagogische Kenntnisse, die projektbegleitend zum Einsatz kommen.
Durch die Zusammenfassung unterschiedlichster Know-how- und Erfahrungsbereiche entstand die Gesellschaft zur Entwicklung und Sicherung von Unternehmungen mbH mit der Zielstellung, modernste Methoden der Unternehmensführung und Arbeitsorganisation in einem gesamtheitlichen Ansatz für das mittelständische Unternehmen zur Verfügung zu stellen.
Matthias Keiner
Geschäftsführer
Geburtsjahr: 1967
Ausbildung:
1990 - 1991
Studium der Elektrotechnik
Spezialisierungsrichtung Wirtschaftsingenieurwesen
an der TU Ilmenau
1991 - 1995
Studium Wirtschaftsingenieurwesen/Elektrotechnik
an der TU Braunschweig (Dipl.-Wirtsch.-Ing.)
Berufliche Erfahrung:
1991 - 1995
nebenberufliche Tätigkeit bei der Unternehmensberatung Roland Berger & Partner GmbH, International Management Consultants (RB&P), Büro Hannover
1995
freiberufliche Tätigkeit als Unternehmensberater bei RB&P
seit 01. April 1997
Geschäftsführer der Gesellschaft zur Entwicklung und Sicherung von Unternehmungen mbH
seit 05. Januar 2003
Geschäftsführer der Rating Advisory Agentur GmbH
Projekterfahrung:
ingenieurtechnisch/betriebswirtschaftlich:
- Erarbeitung und Realisierung moderner arbeitsorganisatorischer Konzepte (Segmentierung, Gruppenarbeit, fraktale Strukturen)
- Aufbau bzw. Anpassung von Fertigungssteuerungssystemen
- Erarbeitung bzw. Anpassung von Entlohnungssystemen
- Werkstruktur- und Layoutplanung
- Überarbeitung von logistischen Abläufen und von Lagersystemen
- Erarbeitung bzw. Anpassung von Quantifizierungs- und Controlling-Systemen
- Klassische Fertigungsoptimierung, Durchführung von KAIZEN-Workshops und Wertanalysen
- Vorbereitung und Realisierungsbegleitung von Rating- Prozessen (Advisory)
pädagogisch-methodisch:
- Interims-Management (Krisen-Bewältigung) spez. bei Neuanlauf von Fertigungsstätten, wirtschaftl. Krisensituationen, Mitarbeiterführungsproblemen
- Aufbau und Coaching von Qualitätszirkeln/KVP-Teams, Segmentteams und Fertigungsgruppen
- Informations-/Schulungs- und Trainingsmaßnahmen zur Einführung neuer arbeitsorganisatorischer Methoden (Team- und Gruppenarbeit)
- Rechtliche Absicherung von arbeitsorganisatorischen Veränderungen (BetrVG)
- Begleitung von Verhandlungen und Gesprächen mit Betriebsrats- und Gewerkschaftsvertretungen
Branchenerfahrung:
- Stahlerzeugung und -verarbeitung
- Fahrzeugbau/Automobilbau und -zulieferindustrie
- Kunststoff- und Gummiverarbeitende Industrie
- Glas- und Keramikindustrie
- Deutsche Bahn AG
- Elektromotorenbau
- Nahrungsgütermaschinenbau
- Konsumgüterindustrie, Fahrradindustrie
- Logistik, Einkaufsverbände
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Dr.-Ing. Günter Keiner
Seniorberater Risikomanagment
Geburtsjahr: 1942
Ausbildung:
1959 - 1962
Studium an der Ingenieurschule Ilmenau (Ingenieur)
1963 - 1965
Studium am Lehrerbildungsinstitut Meiningen
(2. Lehrerprüfung, Gewerbelehrer)
1965 - 1972
Studium an der Technischen Universität Ilmenau
(Dipl.-Ing., Gerätetechnik)
1972 - 1980
Aspirantur an der TU Ilmenau
(Dr.-Ing., Fertigungsprozeßgestaltung)
Berufliche Erfahrung:
1962 - 1967
Ingenieurtätigkeit in der Industrie
(Arbeitsvorbereitung/Fertigungssteuerung)
1963 - 1965
Leiter einer Unternehmensakademie (Schulung/Training für Management,
Aus- und Weiterbildung von Meistern und Ingenieuren)
1967 - 1991
Dozent für Fertigungsprozeßgestaltung und Arbeitswissenschaften an der Ingenieurschule Ilmenau sowie Forschungstätigkeit an der TU Ilmenau
(Lehr-) Beauftragter für Geheimnisschutz und Schutzrechtspolitik
1980 -1989
Leiter des Labors für Prozeßgestaltung und Arbeitswissenschaften (incl. arbeitspsy. Training)
1991 - 1997
Seniorberater und Projektmanager in der Roland Berger & Partner GmbH
International Management Consultants, Büro Hannover
1997 - 2000
Geschäftsführer Technik/Produktion der A. Stephan und Söhne GmbH & Co. Hameln
Seniorberater und Partner der GESU mbH Hannover-Sehnde/Ilten
Projekterfahrung:
ingenieurtechnisch:
- Erarbeitung und Realisierung moderner arbeitsorganisatorischer Konzepte (Segmentierung, Gruppenarbeit, fraktale Strukturen)
- Werkstruktur- und Layoutplanung
- Rationalisierung der Arbeitsplanung
- Simultaneous Engineering
- Know-how-Schutz (Geheimnisschutz und Schutzrechtspolitik)
- Klassische Aufbau-/Ablaufoptimierung, Durchführung von KAIZEN-Workshops und Wertanalysen
pädagogisch-methodisch:
- Aus- und Weiterbildung von Ingenieuren, Meistern und Facharbeitern (Erwachsenenqualifizierung)
- Aufbau und Coaching von Qualitätszirkeln/KVP-Teams, Segmentteams und Fertigungsgruppen
- Informations-/Schulungs- und Trainingsmaßnahmen zur Einführung neuer arbeitsorganisatorischer Methoden (Team- und Gruppenarbeit) - Train-the-Trainer-Ausbildung
- (Lehr-) Beauftragter für Geheimnisschutz und Schutzrechtspolitik
- Rechtliche Absicherung von arbeitsorganisatorischen Veränderungen (BetrVG)
- Begleitung von Verhandlungen und Gesprächen mit Betriebsrats- und Gewerkschaftsvertretungen
Branchenerfahrung:
- Stahlverarbeitung/allgemeiner Maschinenbau
- Fahrzeugbau/Automobilbau und -zulieferindustrie
- Kunststoff- und Gummiverarbeitende Industrie
- Glas- und Keramikindustrie
- Deutsche Bahn AG (Werke und Hauptverwaltung)
- Deutsche Post AG (Hauptverwaltung Bonn)
- Elektromotorenbau
- Nahrungsgütermaschinenbau
- Konsumgüterindustrie
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Roswitha Keiner
Seniorberater Kommunikation/Schulung/Training
Geburtsjahr: 1941
Ausbildung:
1963
Pädagogikstudium (Pädagogisches Institut Magdeburg) incl. Lehrmeister und Meister der chemischen Industrie
1971
Fachhochschule Ilmenau (Dipl.-Ing.)
1976 - 1988
Qualifizierungsstufen "Qualitätssicherung"
1991
REFA-Ausbildung
1993 - 1994
Train-the-Trainer-Seminar "Quest" (Zenger-Miller, Inc.)
Train-the-Trainer-Seminar "Brücke" (Deutsche Bahn AG)
1993 - 1994
Fachhochschule Hannover/Fachrichtung Kommunikation
(Studiengang Techn. Redaktion)
Berufliche Erfahrung:
1965 - 1967
Leiter der Berufsakademie des Unternehmens Schott u. Gen. Jena
1971 - 1991
Industrietätigkeiten als Dipl.-Ing. mit nachfolgenden Einsatzgebieten:
- Wiss. Mitarbeiterin für Meßwesen und Warenprüfung
- Referentin für Berufsentwicklung
- Beauftragte für das betriebliche Meßwesen
- Abteilungsleiter Wareneingangs- und Versandkontrolle
- Hauptabteilungsleiter Qualitätssicherung
- Stellv. Dir. Qualität
1993
freiberufliche Tätigkeit und freie Mitarbeit bei der Unternehmensberatung Roland Berger & Partner GmbH
seit 01. April 1997
Seniorberaterin der Gesellschaft zur Entwicklung und Sicherung von Unternehmungen mbH
Projekterfahrung:
ingenieurtechnisch:
- Aufbau und Durchsetzung betriebsspezifischer Qualitätssysteme
- REFA-orientierte Arbeitsgestaltung
pädagogisch-methodisch:
- Lehrtätigkeit an einer Fachhochschule und an Berufsakademien
- Aufbau und Coaching von Qualitätszirkeln/KVP-Teams
- Informations-/Schulungs- und Trainingsmaßnahmen zur Einführung neuer arbeitsorganisatorischer Methoden (Team- und Gruppenarbeit)
Technische Redaktion:
- Erarbeitung bzw. Überarbeitung technischer Dokumentationen
- Konzept-Erarbeitung und Realisierung von periodisch erscheinenden Betriebs- und Projektinformationen
Branchenerfahrung:
- Chemische Industrie
- Glas- und Keramikindustrie
- Automobilbau- und -zulieferindustrie
- Schienenfahrzeugbau
- Elektromotorenbau
- Nahrungsgütermaschinenbau
- Textilindustrie
- Wissenschaftliches Meßwesen und Warenprüfung
- Ausbildungs- und Trainingsbetrieb
